應(yīng)用大小:81.6MB應(yīng)用平臺(tái):Andriod應(yīng)用等級(jí):
應(yīng)用版本:v1.8.2應(yīng)用語(yǔ)言:簡(jiǎn)體中文更新時(shí)間:2024-12-09
備案號(hào):滬ICP備17025616號(hào)-8A
宜員APP,匠心獨(dú)運(yùn),專(zhuān)為職場(chǎng)精英量身打造的綜合服務(wù)神器,旨在以科技之力,鑄就員工與企業(yè)文化的無(wú)縫對(duì)接,讓每一位員工在體驗(yàn)中深化歸屬感,企業(yè)則在和諧的共鳴中蓬勃發(fā)展。此平臺(tái),功能模塊琳瑯滿(mǎn)目,如臂使指,助力員工輕松融入企業(yè)文化精髓,攜手共繪企業(yè)繁榮新篇章。
1.企業(yè)文化:基于企業(yè)的文化價(jià)值觀,結(jié)合職場(chǎng)關(guān)鍵時(shí)刻打造有參與感的員工認(rèn)可和社交互動(dòng)方式,實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)的情感鏈接和領(lǐng)導(dǎo)力提升。
2.員工旅程:配置并自動(dòng)化推送員工的職場(chǎng)旅程,通過(guò)關(guān)卡制、任務(wù)模式、多樣化獎(jiǎng)勵(lì)、伙伴協(xié)助等方式,實(shí)現(xiàn)入職旅程等場(chǎng)景。
3.彈性福利:提供年節(jié)福利、月度補(bǔ)貼、延時(shí)工作關(guān)懷,并連接購(gòu)物、餐飲、出行、娛樂(lè)、生活服務(wù)等主流消費(fèi)應(yīng)用。
4.健康管理:提供健康管理和在線培訓(xùn)等功能,幫助企業(yè)建立即時(shí)高效、有溫度的全面激勵(lì)體系。
1.有歸屬感的企業(yè)文化:通過(guò)積分體系和勛章能力實(shí)現(xiàn)正向引導(dǎo)和激勵(lì),增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感。
2.有成長(zhǎng)感的員工旅程:通過(guò)關(guān)卡制和任務(wù)模式,使員工在職場(chǎng)中不斷獲得成就感和進(jìn)步感。
3.有幸福感的彈性福利:結(jié)合多種消費(fèi)應(yīng)用,為員工提供全方位的生活支持,提升其幸福感。
1.數(shù)字化平臺(tái)搭建:依托豐富的供應(yīng)鏈和強(qiáng)大的系統(tǒng)能力,提供完整的福利方案,涵蓋員工生活購(gòu)物、出行、健康、餐飲等方面。
2.多平臺(tái)支持:支持App、H5等多種形式,兼容釘釘、企業(yè)微信和飛書(shū)三大平臺(tái),方便HR管理。
3.創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制:通過(guò)榮譽(yù)勛章、價(jià)值觀認(rèn)可等方式,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。
宜員app作為一款領(lǐng)先的員工體驗(yàn)平臺(tái),不僅提供了豐富的功能模塊來(lái)滿(mǎn)足不同需求,還通過(guò)創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制和完善的福利體系,極大地提升了員工的工作滿(mǎn)意度和企業(yè)的凝聚力。無(wú)論是從企業(yè)文化建設(shè)還是員工個(gè)人發(fā)展來(lái)看,宜員app都展現(xiàn)出了卓越的價(jià)值。對(duì)于希望提高員工幸福感和工作效率的企業(yè)來(lái)說(shuō),宜員app無(wú)疑是一個(gè)值得考慮的選擇。